In dieser monatlichen Fortbildungsreihe erhalten neue Kolleg:innen in Führungspositionen des Pflege- und Funktionsdienstes Input zu verschiedenen Leitungsthemen. Diese Fortbildungen sind nach Rücksprache auch berufsgruppenübergreifend für Führungskräfte offen, die Interesse oder Fortbildungsbedarf in den aufgeführten Themen haben. Sie können jede Fortbildung einzeln buchen.

Anmeldungen werden über e.tiebing@jhwaf.de entgegengenommen. 

Inhalte:

Diese Fortbildung richtet sich an Führungskräfte, die erstmalig Mitarbeiterjahresgespräche mit ihren Teammitgliedern führen werden. Ziel ist es, ein einheitliches Verständnis für das Instrument „Mitarbeiterjahresgespräche“ zu entwickeln.

Einweisung in die Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen

• Bedeutung und Ziele
• Inhalt der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiterjahresgespräche“
• Der Gesprächsleitfaden
• Gesprächsvorbereitung
• Gesprächsprotokoll und Dokumentation

Über die Fortbildung hinaus bietet die Personalentwicklung individuelle Unterstützung bei der Vorbereitung des ersten Mitarbeiterjahresgesprächs an. Bei Interesse melden Sie sich bitte in der Personalentwicklung.

Ansprechpartner:

Elisabeth Tiebing – e.tiebing@jhwaf.de