Personalmanagement – Phasen des Employee Lifecycle Teil 2
Personalmanagement – Phasen des Employee Lifecycle Teil 2
Datum:
Referent:
Personalentwicklung & Pflegedirektion
Ort:
Sitzungszimmer Verwaltung
In einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld ist es für Führungskräfte entscheidend, den Employee Life Cycle (ELC) zu verstehen und effektiv zu managen. Diese Fortbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um Ihre Mitarbeiter durch die verschiedenen Phasen ihrer beruflichen Laufbahn zu begleiten und zu fördern.
Nachdem Sie im Mai die ersten drei Phasen des ELC kennengelernt haben, widmen wir uns in dieser Fortbildung den Phasen 4 und 5.
- Retention
- Schaffen einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Förderung der Loyalität des Mitarbeiters
- Maßnahmen zur langfristigen Bindung
- Offboarding
- Prozesse zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Wissenstransfer
- Austrittsbefragung und Exit-Interviews
Das Seminar kombiniert Vorträge, interaktive Workshops und Gruppenarbeiten. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, in praxisnahen Übungen ihr Wissen anzuwenden und von den Erfahrungen anderer Führungskräfte zu profitieren.
Ansprechpartner:
Elisabeth Tiebing – e.tiebing@jhwaf.de
