Inhalte:

Das 3-teilige Begleitprogramm (BGP) „Josephs Lotsen“ richtet sich an jung-examinierte Pflegekräfte und Nachwuchskräfte aus allen Berufsgruppen, die erste Berufserfahrung gesammelt haben. Über einen Zeitraum von 3 Monaten nehmen Sie an 3 Tagesfortbildungen teil. Das Entwicklungsprogramm schließt mit einem persönlichen Entwicklungsgespräch ab.

Anmeldungen werden über j.grothues@jhwaf.de entgegengenommen.

Inhalte Tag 3: Die Ideenschmiede

Dieser Workshop zielt darauf ab, jungen Pflegefachkräften die Möglichkeit zu geben, eine Vision für ihre berufliche Zukunft zu entwickeln. Der Überblick über die mittel- und langfristigen Trends, Entwicklungen und Qualifizierungsbedarfe im Josephs-Hospital Warendorf, die im vorangegangenen Modul vorgestellt wurden, findet hierbei Berücksichtigung.

Einführung in die berufliche Vision

Was ist eine berufliche Vision und warum ist es wichtig über die langfristigen Karriereziele nachzudenken? Wie können die Bedarfe des Josephs-Hospital Warendorf mit der beruflichen Vision in Einklang gebracht werden? Welche Voraussetzungen sind notwendig?

Visionserstellung

Die Teilnehmer erarbeiten konkrete Schritte, um ihre persönliche berufliche Vision zu formulieren. Dies umfasst das Festlegen von kurz- und langfristigen Zielen und die Identifikation von notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen, die erworben werden müssen.

Vorbereitung des Entwicklungsgesprächs

Entwicklung eines Aktionsplans zur Umsetzung der Vision. Welche Ressourcen stehen zur Verfügung? Welche Netzwerke und Mentoren können unterstützen?

Ansprechpartner:

Julia Grothues –    j.grothues@jhwaf.de

Elisabeth Tiebing- e.tiebing@jhwaf.de