Führungskräfte

Verantwortung übernehmen und Entwicklung anleiten – Führungskräfte im Josephs-Hospital erwartet ein abwechslungsreicher und belohnender Arbeitsalltag. Dabei fallen Charakter und persönlichem Engagement eine Schlüsselrolle zu.

Das JHW stellt hohe Ansprüche an die Qualität seiner Patientenversorgung. Nur auf diese Weise kann ein erfolgreiches Gesundheitsunternehmen ein für alle Seiten rundum zufriedenstellendes Klima gewährleisten.

Unsere Teams in allen Pflegebereichen geben täglich ihr Bestes, um unserem Anspruch an die eigene Leistung gerecht zu werden. Als Führungskraft stehen Sie den Kollegen nicht nur anleitend und beratend zur Seite, sondern unterstützen diese ebenfalls bei ihrer fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Grundlage hierfür dient Ihnen unser Leitbild, an dem sich alle Entscheidungsträger des Josephs-Hospitals orientieren. Sie haben haben einen Blick für verborgene Potentiale, die Sie zusammen mit Ihrem Team entwickeln und verstehen sich darauf, die unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereichs miteinander zu verbinden und zu ordnen.
Dabei können Sie sich als Führungskraft natürlich stets auf ein starkes und bereichsübergreifendes Miteinander verlassen, das Ihnen Ihrerseits mit Rat und Tat den Rücken stärkt.

Von sich selbst zu behaupten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist leicht.
Aber schauen Sie doch einmal, was Ihre künftigen Kollegen über das Josephs-Hospital zu sagen haben!

Unser Angebot in der Pflege / Funktion

Mit der Position als Führungskraft in der Gesundheits- und Krankenpflege sind aber noch längst nicht alle Karriereoptionen ausgeschöpft: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir im Dialog einen fortlaufenden Maßnahmenplan, der das Fundament für Ihre weitere berufliche Zukunft im Josephs-Hospital legt. Gemeinsam arbeiten wir an einer langfristigen und zufriedenstellenden Perspektive. Interessiert? Dann verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere Ausschreibungen in allen Pflegebereichen!