Mitarbeiterin* für den Sozialdienst und die Pflegeüberleitung
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 18.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter* für den Sozialdienst und die Pflegeüberleitung im Krankenhaus
in befristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihr Profil und Ihre Aufgaben
- Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung als medizinische* Fachangestellte* oder Pflegefachkraft
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Sie haben Freude an der interdisziplinären, konstruktiven Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen.
- Sie sind empathisch, engagiert und besitzen die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
- Im Umgang mit Behörden und anderen Institutionen zeichnen Sie sich durch Kompetenz und Verhandlungsgeschick aus.
- Organisation und Koordination der Übernahme unserer stationären Patienten in Rehaeinrichtungen, Anschluss-Heil-Behandlungen oder Kurzzeitpflege
- Anfragen und Abstimmungen mit den entsprechenden Einrichtungen
- Verwaltung und Bearbeitung des erforderlichen Formularwesens im Rahmen der Patientenübernahme
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team im Sozialdienst und der Pflegeüberleitung zur Sicherstellung einer nahtlosen Patientenversorgung
Wir bieten Ihnen
- eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
- eine faire und angemessene Vergütung nach den Caritas-Arbeitsvertragsrichtlinien
- JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell
- eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
- zahlreiche Incentives (Jobrad, Corporate Benefits u. v. m.)
-
ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot - Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug
Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie Sigrid Krause und Heiner Brechtken von der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02581/20-1053.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
