Stellvertretende Stationsleitung* für die IMC und Stroke Unit

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Wir suchen Sie!

Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.

Für die IMC und Stroke Unit suchen wir zum 01.10.2024 befristet bis zum 31.10.2026 eine
stellvertretende Stationsleitung*

Die IMC-Stroke-Unit hat die Aufgabe, Patienten zu versorgen, deren Behandlung so schwerwiegend und/oder aufwändig ist, dass sie eine ständige oder engmaschige Überwachung erfordert.
 

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation, Realisierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Arbeitsplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Vorgaben
  • Evaluation und kreative Entwicklung der pflegerischen Prozessgestaltung (z. B. Fallbesprechungen, Stationsversammlungen, Pflegevisite, etc.)
  • Evaluation und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (z. B. Einrichtung von Notfall-Managements, Notfallalarmierungen, etc.)
  • Umsetzung der geplanten Therapieinhalten 

Ihr Profil

Sie sind exam. Gesundheits- und Krankenpfleger* und haben mehrjährige Berufserfahrung. Darüber hinaus wünschen wir uns Mitarbeitende mit ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie einem entsprechenden Verantwortungsbewusstsein.

Sie zeigen ein hohes Durchsetzungs- und auch Entscheidungsvermögen und verstehen es gleichermaßen, ein Team zu motivieren.

Das Interesse zur Absolvierung eines Weiterbildungslehrganges zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit oder an ein Studium im Bereich Pflegemanagement wird, sofern noch nicht vorhanden, erwartet.
 

Unser Angebot

Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf: 
  • eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten 
  • eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team 
  • eine faire Vergütung nach dem Caritas AVR-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell 
  • eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich 
  • zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Cyberfitness u. v. m.) 
  • ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot  
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. 

Ihre Ansprechpartner

Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie unsere Pflegedirektion (Sigrid Krause und Heiner Brechtken) unter der Rufnummer 02581/20-1053.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.